OTELDE KAÇ İŞÇİ ÇALIŞACAĞINA DEVLET KARAR VERECEK

Turizm ve ulaştırma sektörlerinde kayıtdışını önleyeceği düşünülen düzenleme yılbaşında hayata geçiyor. 5510 no.lu kanuna göre; otelde en az kaç resepsiyon görevlisi, kaç temizlikçi, kaç aşçı çalıştırılacağından, otobüste kaç şoför ve muavin bulunacağına kadar, Sosyal Güvenlik Kurumu komisyonları karar verecek. Uymayanlardan ceza ve gecikme zamları alınacak. Daha önce sadece inşaat sektörüyle sınırlı tutulan asgari işçilik uygulaması, başta turizm ve ulaştırma olmak üzere tüm sektörlere yayılıyor. Yılbaşından itibaren uygulamaya girecek olan sosyal güvenlik reformu kapsamında çıkartılar 5510 no.lu yasa gereği; devlet bir otelde kaç temizlikçi, kaç aşçı, kaç resepsiyon görevlisi çalışacağına; otobüslerdeki şoför, muavin sayısına bile karar verecek. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) denetim elemanları, herhangi bir otel, restoran ya da otobüs şirketinde ne kadar işçi çalıştırılması gerektiğine belli ölçüler çerçevesinde karar verip, çalıştırılan eleman sayısı bu rakamın altında ise ceza yazabilecek. Aynı şekilde SGK'nın oluşturacağı komisyonlar işyerlerindeki çalışması gereken asgari çalışan sayısını belirledikten sonra, kuruluşların ödedikleri sigorta primleri kontrol edilecek. Komisyonların belirttiği düzeyde prim ödememiş olan kuruluşlara cezalar ve aylık yüzde 3 oranında pirim gecikme zamları uygulanacak. TİSK: BU YASA KAOS YARATIR Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu ise bu uygulamanın kaosa neden olacağını iddia ediyor. TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler, düzenlemeye kesinlikle karşı olduklarını belirtti ve uygulamada çok ciddi sıkıntılar yaşanabileceğine dikkat çekti. 1 Ocak'tan itibaren Türk sanayinde kaos yaşanabileceğini vurgulayan Pirler, "Yasa maddesinin nasıl uygulanacağı konusunda bir yönetmelik çıkacak ve tüm sistem yönetmelikle netleşecek. Ancak bu kanun maddesi bizlere keskin bir kılıç gibi yönelmiş durumda, kimi nerede yakalayacağı da belli olmaz. Çok büyük sıkıntılar yaratması muhtemel. Bu da bizim kabul edemeyeceğimiz bir yaklaşım" dedi. Halen inşaat işlerinde uygulanan asgari işçilik oranları da, bu oranların yıllardır hiç değiştirilmemesi nedeniyle eleştiriliyor. Bu sektörde işçilik bedelleri, inşaat maliyetinde belli bir yüzdenin işçiliğe ayrılması ile belirleniyor. Sektör temsilcileri ise maliyetteki işçilik oranlarının düştüğünü, çünkü gelişen teknoloji ile makine kullanımının arttığını savunuyor.